INA - Ambiente de Trabalho Positivo

retirado daqui
http://www.ina.pt/index.php/1-sessao-22-de-marco-2018

"Administração Pública tem de "ganhar a batalha" pelos trabalhadores certos"

A Ler https://www.publico.pt/2018/05/20/economia/entrevista/a-administracao-publica-tem-de-ganhar-a-batalha-pelos-melhores-trabalhadores-1830616

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O Comité para a Governança Pública da OCDE está a desenvolver o primeiro guião internacional para a gestão de pessoas no sector público. A Recomendação sobre Liderança e Capacitação do Serviço Público servirá de orientação aos países-membros para que as reformas dos serviços públicos sejam equilibradas, permitindo obter uma boa relação custo-benefício e um retorno dos investimentos feitos nos funcionários públicos.

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Há alguma fórmula mágica que permita atrair trabalhadores altamente qualificados para a Administração Pública sem lhes garantir melhores salários?

Não há fórmulas mágicas na governança do sector público. Mas há evidências, em vários países, que sugerem que as pessoas que procuram emprego não valorizam apenas o salário. O compromisso com os valores do serviço público, o equilíbrio entre o trabalho, a vida pessoal e as oportunidades de formação, assim como as oportunidades de desenvolvimento da carreira podem justificar salários um pouco mais baixos, desde que a remuneração seja suficiente para assegurar uma vida confortável.

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A questão é saber se a Administração Pública está preparada para competir por esses motivos. Os dados que temos mostram que, geralmente, os cortes nos salários também foram aplicados nos programas de formação. Por outro lado, em muitos casos, a imagem da Administração Pública é muito marcada por regras burocráticas, o que acaba por fazer com que outras organizações ganhem a batalha pelos trabalhadores que querem causar impacto social.

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Na sua apresentação colocou muito a tónica no papel das lideranças na motivação dos trabalhadores.

A liderança é extremamente importante, mas o conceito de liderança tem de ser expandido além dos líderes de topo. Os dirigentes intermédios são muito relevantes e não devem ser negligenciados, porque tendem a estar numa posição onde o confronto e o stress das reformas e da inovação é mais sentido nas organizações públicas. 

Temos trabalhado com líderes de alto nível em vários países da OCDE para discutir o seu papel na construção da força de trabalho do futuro. Estruturamos essa discussão em torno de três temas: as competências, a motivação e as oportunidades. Em última análise, o papel de cada dirigente é garantir que esses três elementos são maximizados, mas esse papel é frequentemente desvalorizado nas administrações públicas.

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Precisamos de explorar as competências necessárias para responder a uma administração cada vez mais digital e identificámos várias áreas: a capacidade de análise de dados; a capacidade de interagir com os utilizadores, para perceber como é que eles interagem com o serviço; ter curiosidade para conseguir colocar as questões certas às pessoas certas e para procurar informações e ideias em lugares novos e diferentes; e, finalmente, desenvolver a capacidade de comunicar os benefícios e os riscos de se fazerem as coisas de forma diferente.

Credenciais para a Formação SNC-AP foram roubadas ?

Formação em SNC-AP –2.º período de inscrições 

 

"Reabriram hoje as inscrições para as atividades formativas em SNC-AP disponibilizadas pela UniLEO em parceria com o INA.

A inscrição de formandos, até um número de 6, é assegurada para as entidades que detêm as respetivas credenciais de acesso ao S3CP. Assim, devem estas entidades aceder ao S3CP e proceder à indicação dos seus formandos.

Nos casos em que ainda se mostre necessária a emissão prévia de credenciais de acesso ao S3CP, pode não ser garantida a inscrição na formação, sendo os pedidos de emissão de credenciais tratados por ordem de submissão.

O período de inscrições que agora se inicia encerra no final do dia 7 de novembro."

https://www.unileo.gov.pt/noticias/formacao-em-snc-ap-segundo-periodo-de-inscricoes 

Consta que nenhum serviço recebeu credenciais!!! E o prazo das inscrições terminam amanhã!  

Será que é 

NIF 

NIF

 

Ainda tem até 20 de Dezembro para submeter a boa prática da sua instituição!

"Convidamos todos os Serviços e Organismos da Administração Pública Central e Local a partilharem publicamente as Boas Práticas (de Valorização das Pessoas) que implementaram durante o biénio 2015/2016. Ver INA"

Aqui no Agrupamento da Rua de Baixo a Chefe vai à feira de Espinho todas as segundas e dá tolerância até às 10h30m para quem necessitar.

E por aí ?

Serviços Administrativos com Norma ISO 9001 ?

Conhecem algum ?

INA - " Boas Práticas de VALORIZAÇÃO das PESSOAS"

 ALTAMENTE RECOMENDADO A CHEFIAS e não só!

Parabéns ao INA, que tanto critico dado que se esquece constantemente do NORTE!!! Assim SIM!

"O INA divulga o calendário das sessões de apresentação do "Roadshow de Boas Práticas de Valorização das Pessoas" que terá início no próximo dia 16 de fevereiro no Porto. "

Cartaz Aqui

Inscrições Aqui

Como obter a declaração de inexistência de trabalhadores em requalificação ?

Sempre que se procede a abertura de um procedimento concursal deve-se questionar o INA se existe pessoal disponível na Bolsa de Requalificação interessado em ficar com o lugar, estes têm prioridade naturalmente.

Portaria n.º 48/2014

Site do INA - https://www.ina.pt/index.php/mobilidade/requalificacao/procedimento-previo

Procedimento Prévio e outras consultas

Encontra-se disponível o formulário Excel para efetuar consultas relativa à existência de trabalhadores em situação de requalificação, no âmbito do procedimento prévio, do regime de mobilidade e da LOE.

• Instruções de preenchimento
• Descarregar formulário (nova versão de 21/5/2015)
• Submeter formulário

Vídeo - INA - ENVELHECIMENTO ATIVO NO LOCAL DE TRABALHO

a

SESSÃO 14
ENVELHECIMENTO ATIVO NO LOCAL DE TRABALHO Data: 14 de maio Oradoras: Maria João Valente Rosa - Professora Universitária / Diretora da PORDATA; Maria João Quintela - Presidente da Associação Portuguesa de Psicogerontologia (APP)
Moderadora: Paula Guimarães - Presidente do GRACE - Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial | Notas Biográficas | Vídeo da 14ª Sessão

Partilhe a Sua Boa Prática - Consultar o Blog dos Assistentes Técnicos

É esta a sugestão a enviar ao INA - Consultar o Blog dos Assistentes Técnicos que congrega mais informação e pessoas numa partilha em rede da Administração Pública

Cara/Caro colega

É com muito gosto que lhe apresentamos o novo projeto do INA intitulado Showcasing de Boas Práticas de Valorização das Pessoas.

Trata-se de uma iniciativa pensada para promover a autoconsciência das organizações da Administração Pública, incentivando a melhoria das relações interpessoais em contexto profissional e contribuindo para a verificação de práticas relevantes em liderança e gestão, definição e concretização de objetivos e qualidade dos métodos de trabalho.

Poder-se-ia chamar concurso, mas optámos pela palavra inglesa showcasing, já que, ao invés de qualquer ideia de competitividade, o que se pretende é conferir visibilidade pública aos melhores exemplos na expectativa de gerar um salutar contágio.

Convidamo-lo a participar nesta mostra de boas práticas à escala nacional.

A fase de candidaturas decorre entre os dias 20 de abril e 9 de junho, sendo os resultados apresentados em novembro de 2015, por ocasião do Congresso do INA, o qual versará sobre o tema “Administração Pública: Valor e Confiança”.

O Showcasing é aberto a qualquer entidade pública, empresarial e não empresarial.
Partilhe a sua boa prática!

Os interessados poderão solicitar mais informações através do e- mail: boaspraticas@ina.pt

in http://www.ina.pt/index.php/showcase2015-apresentacao

GRATUITO - Hoje Torre do Tombo - INA -“Tecnologia e Cidadania: a AP à distância de um clique”

um lugar de reflexão, encontro de ideias e partilha de experiências.

SESSÃO 15 “Tecnologia e Cidadania: a AP à distância de um clique”Auditório da Torre do Tombo | 4 de junho | 17h30 - 19h30

PARA QUANDO NO NORTE ???????????????????????????

Vídeo Recomendado Para os Chefes

Sandra Sant'Ana | Vídeo apresentação 13ª Sessão "Pensar a AP"

Documento Resumo Lei 35/2014 - INA - DGAEP - Tempos de não trabalho – Férias, faltas e licenças

Agradeço o envio para divulgação à Colega e leitora do blog a Matilde.

LTFP - Lei 34/2014 - tempos de não trabalho – férias, faltas e licenças - Formação 2014 from AssistenteTecnico

DOWNLOAD AQUI - INA - DGAEP - Tempos de não trabalho – Férias, faltas e licenças

FAQ's - LeiGeral do Trabalho em Funções Públicas (15-12-2014)

"Não precisa de estar escrito na lei para se aplicar"

 27' em diante - é interessante - http://youtu.be/1mhguEf5CNU?t=27m30s

 

80 Euros Multiplicado Por 100 Participantes São 8000 Euros

Vou fazer contas por alto... dia da formação.

O que me parece ser um roubo - Formação Paga - Pelo Trabalhador e/ou Entidade

Na Sala cerca de 100 participantes - 85% mulheres

500 Euros - Sala cedida gratuitamente? pela ESE

0     Euros - Almoço foi pago pelo formando

100 Euros ? Custo dos Certificados

500 Euros ? Hotel e deslocações para os formadores de Lisboa para Porto ?

1100 ? Vou assumir 3000 Euros de Custos! Portanto, existe um lucro de 5000 Euros/Só Nesta SESSÃO... recordo que existem mais sessões a nível nacional!

Curiosidade, ninguém me pagou as deslocações... nem parque...

Supostamente, esta formação devia ser gratuita porque é uma obrigação da entidade patronal para com os trabalhadores.

Na sessão - Poucos colegas do MEC. Mas colocaram questões :) Em post's seguintes vou abordar algumas.

Opinião Final : Não se justifica 80 Euros. Lamento DGAEP/INA.

Programa da Sessão de Esclarecimento do INA sobre a Lei 35/2014

Dia 23 na ESSE - Porto - leitores do blog ficam sentados na 2ª fila com lugares reservados ;) ( levar folha A4 - "BLOG AT"  ihihi)

Vamos lá ver se saímos esclarecidos.

Objetivos: 
         Apresentação e discussão da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções

DGAEP - Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) - 2.º Trimestre de 2014

Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) - 2.º Trimestre de 2014 Publicada em: 14-08-2014

Nesta edição da SIEP divulgam-se os dados de emprego e remunerações médias recolhidos através do Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE) para o sector das Administrações Públicas, com referência ao 2.º trimestre 2014

Saiba mais aqui

"A 30 de junho de 2014, o emprego no sector das administrações públicas situava-se em 552 959 postos de trabalho, menos 8 090 postos de trabalho do que em 31 de março último, o que representa uma quebra global de 1,4% no trimestre.. Segundo os dados apurados pela DGAEP, o sector das administrações públicas, em termos homólogos, revela variações negativas ao longo de toda a série, tendo perdido 22 961 postos de trabalho (-4%) em relação a 30 de junho de 2013."

Procedimento Concursal - seis postos de trabalho para Assistente Técnico - Lisboa - INA

Aviso n.º 8610/2014. D.R. n.º 143, Série II de 2014-07-28

Ministério das Finanças - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas

Procedimento concursal comum para preenchimento de seis postos de trabalho previstos e não ocupados na carreira/categoria de assistente técnico do mapa de pessoal da Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA)

INSCRIÇÕES ABERTAS - Lisboa, Porto, Coimbra, Évora, Faro : Sessões de esclarecimento a decorrerem em setembro e outubro - LGTFP - Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

Sessões de esclarecimento a decorrerem em setembro e outubro

A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas – INA e a Direção-Geral da Administração e do Emprego Público – DGAEP, promovem sessões de esclarecimento da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (consulte a Lei).

7 horas

10h00 – 13h00 | 14h00 – 18h00

 Locais (indicação da sala a divulgar brevemente):        Lisboa  |  15 set.  |  inscrição
        Porto  |  23 set.  |  inscrição
        Coimbra  |  24 set.  |  inscrição
        Évora  |  30 set.  |  inscrição
        Faro  |  1 out.  |  inscrição

Oradores:
         A indicar pela DGAEP

Objetivos: 
         Apresentação e discussão da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

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 Programa: 

09h30	Receção aos participantes
10h00	Sessão de Abertura
10h15	1ª SessãoA aproximação ao direito laboral comum - A organização do tempo de trabalho e a mobilidade do trabalhador
11h15	Coffee break
11h30	2ª SessãoAs férias, as faltas e as licenças Debate
13h00	Almoço livre
14h30	3ª SessãoA reafectação dos trabalhadores em caso de reorganização e racionalização de efetivos Debate
16h00	Coffee break
16h20	4ª SessãoO direito coletivo Debate

Sessão DGAEP/INA em Direto Aqui no Blog - Segunda Feira 14 de julho de 2014 | 14h30– 18h30 (4h)

Foi autorizado pelo Diretor o encerramento dos serviços administrativos para serviços míninos na segunda-feira durante a sessão da DGAEP/INA e o uso do data-show e pc's para participação no fórum/chat do blog Assistente Técnico nos serviços para acompanharem a sessão e a comentarem.


 Exmo. Senhor/Exma. Senhora,
No seguimento da sua inscrição na Sessão de Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, a ter lugar na próxima 2.ª feira, informamos que o INA vai disponibilizar a transmissão em direto do evento para a Internet (streaming,) através do link indicado abaixo. 
Assim na próxima 2.ª feira pode aceder, a partir das 14h00, ao seguinte endereço de streaming: http://www.livestream.com/inawebtv 
Esperamos desta forma permitir a acesso à sessão de todos  os interessados cuja inscrição não pudemos considerar devido à limitação da sala.
Com os melhores cumprimentos, 
Divisão de Comunicação e Relações Públicas

POST's Anteriores Sobre o Tema 
Sessão para o PORTO, Coimbra, Lisboa, Évora e Faro - Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP)

Na sequência deste post 

DGAEP - GRATUITO - Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

Watch live streaming video from inawebtv at livestream.com

Sessão para o PORTO, Coimbra, Lisboa, Évora e Faro - Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP)

Na sequência deste post - 

DGAEP - GRATUITO - Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas

PARA QUANDO NO NORTE ??? E outros Distritos!!!

"Exmo./a. Senhor/Senhora, 

Considerando o elevado número de inscrições para a Sessão de Apresentação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, procedeu o INA à alteração do local de realização. 

Assim, a mesma terá lugar no auditório da Torre do Tombo, Alameda da Universidade, Lisboa, no mesmo dia e horário (14 de julho, 14 h).

Caso não mantenha o interesse na inscrição efetuada, agradecemos, para a necessária gestão da capacidade da sala, o envio de e-mail para o endereço dcrp@ina.pt.

Aproveitamos para informar que estará disponível em breve o calendário de sessões de esclarecimento (um dia/7h), a realizar durante os meses de setembro e outubro nas cidades de Porto, Coimbra, Lisboa, Évora e Faro."

A participação é gratuita mas sujeita a inscrição aqui. 

Agradeço a partilha da leitora do blog - CSOUSA