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sexta-feira, 26 de abril de 2019
GREVE Rede de Apoio Integrado ao cidadão. SINTAP
Greve na RIAC, Rede de Apoio Integrado ao cidadão. SINTAP faz saber que enviou a quem de direito um pré-aviso de greve destes trabalhadores para os próximos dias 22, 23, 24, 25 e 26 de Abril
domingo, 3 de fevereiro de 2019
Pessoal Não Docente - Greve de 15 Fev a 1 Março
As notícias confirmam mais um cenário, vamos perder os pontos.
Além das diversas situações que temos reclamado apoiamos os sindicatos que alinham numa greve no dia 15 de fevereiro.
E a continuar a mesma a nível nacional, até março! Nos termos já anunciado aqui no blog
segunda-feira, 1 de outubro de 2018
Vamos ter greve ou dias de férias dos Professores ?!?
Respeito os professores, na sua maioria (alguns deviam ser sujeitos ao teste de substâncias psicoativas durante o horário de trabalho!
Sim, já aconteceu a pessoal não docente, não era nada de anormal!) mas não têm o mínimo de tento... andam a solicitar substituição do dia greve por 102 ?!? Pensei que seria o dia 4 para irem de fim de semana prolongado.
Querem recuperar 9 Anos e uns trocos (300x2=600 euros por mês) e não querem perder 100 euros ?!? É feioooo
Querem recuperar 9 Anos e uns trocos (300x2=600 euros por mês) e não querem perder 100 euros ?!? É feioooo
IGeFE não querem verificar quem trocou ? Era doce :) Nem isso consegue ahahah
quinta-feira, 28 de junho de 2018
1. Registo de ausências por GREVE (Pessoal Docente)
1. Registo de ausências por GREVE (Pessoal Docente)
Relativamente ao registo de ausência por greve do pessoal docente, o programa permite esse
registo a dias ou a tempos, devendo ser observadas as disposições legais em vigor sobre esta
matéria.
Quando o número de tempos de ausência no mesmo dia corresponde nos termos legais a um dia
de ausência, esta deve ser registada no programa com referência a um dia.
Nas situações em que a ausência deve ser considerada a tempos, aquando do registo no
programa é necessário indicar se a ausência corresponde a “tempos letivos” ou “tempos não
letivos”. No caso da ausência a tempos motivada pela adesão à GREVE de reuniões de avaliação,
estamos perante um registo de “tempos não letivos”.
Tendo por base o entendimento de que a ausência por GREVE não é uma falta, sendo
considerada como suspensão de todos os direitos e obrigações do contrato individual de trabalho,
salvo melhor opinião, fica afastada a aplicação do disposto no número 8 do artigo 94º do ECD às
ausências a tempos por motivo de greve.
Face ao exposto, na fase de Preparação dos vencimentos são apresentados para desconto a
totalidade dos tempos registados na aplicação, não ocorrendo a conversão de tempos em dias.
Na fase do Processamento, o desconto dos “tempos não letivos” continua a ser calculado com
base na fórmula prevista na Nota Informativa nº 9/DGPGF/2013.
Considerando ainda que o direito ao abono do subsídio de refeição nos dias em que se verifica a
ausência a tempos está também condicionado ao período de trabalho prestado em cada dia,
também nesta vertente (GREVE) o programa não converte tempos em dias, devendo o utilizador
na fase da Preparação não abonar os dias de subsídio de refeição que por força da legislação em
vigor não sejam devidos.
Vai acabar mal... mas já estamos habituados!
*As dúvidas são muitas... e só depois de lerem blogs e muitos emails pedem à empresa de software para responder através de uma nota e atualização do programa.
Muitos colegas e a DGAE mantêm dúvidas no conceito de ausência e falta... Aguardemos!
ECD Artigo 94
6 - É ainda considerada falta a um dia:
a) A ausência do docente a serviço de exames;
b) A ausência do docente a reuniões que visem a avaliação sumativa de alunos.
7 - A ausência a outras reuniões de natureza pedagógica convocadas nos termos da lei é considerada falta do docente a dois tempos lectivos.
segunda-feira, 25 de junho de 2018
Faltas Por Greve no Ministério da Educação
Todos nós que trabalhamos neste Ministério da Educação reconhecemos que passamos vergonha quando nos anunciamos, principalmente a colegas de outras áreas.
As condições contratuais dos profissionais dos recursos humanos merece atenção ou resposta por parte da tutela, é legítimo um trabalhador questionar a entidade patronal sobre o processamento do seu vencimento.
Quando os serviços processadores têm dúvidas ou recebem as mesmas, devem responder ou informar que solicitaram apoio jurídico superior.
Face às centenas de dúvidas sobre a greve, já devia o ME ter esclarecido os serviços, para tentar reduzir ao máximo os impactos de eventuais erros.
É uma vergonha o que se passa no Ministério da Educação ultimamente...
A marcação de uma falta indevida pode ser corrigida... é tempo de uniformizar - ou marcamos um dia ou marcamos tempos! Porque até ao momento, cada um faz o que quer.
Já alguém tem resposta da DGAE - sobre o dia ou tempos em período de greve ?
sexta-feira, 15 de junho de 2018
Sobre a greve dos Professores a DGAE tem algo a dizer
e me parece que irá mudar de opinião, novamente! :) Vai ser lindo!
Nas últimas greves, um grupo de colegas tacitamente formalizou umas questões individualmente, não as posso expor... mas recebemos respostas opostas!
Sobre a greve parcial durante o dia, confirmem junto da DGAE o atual entendimento do apoio técnico/jurídico :) Apenas para registo futuro.
sexta-feira, 16 de março de 2018
CHAT BLOQUEADO em dia de GREVE
a pedido dos conselheiros!
Quem tiver conhecimento de escolas fechadas, partilhem aqui nos comentários pf!
Quem tiver conhecimento de escolas fechadas, partilhem aqui nos comentários pf!
quinta-feira, 15 de março de 2018
Amanhã Há Greve e Manifestação Nacional - 16 de Março de 2018
"Amanhã Há Greve e Manifestação Nacional
Amanhã, sexta-feira, dia 16MAR, está marcada uma greve para todos os funcionários públicos a que todos os Oficiais de Justiça podem aderir.
Mais uma vez se recorda que não é necessário estar filiado em
nenhum sindicato ou num ou noutro, basta com ser um trabalhador que
exerce funções de serviço público.
Esta greve foi decretada
pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções
Públicas e Sociais (FNSTFPS), e tem como objetivo permitir a comparência
dos trabalhadores da função pública, na Manifestação Nacional a levar a
cabo em Lisboa pelas 15 horas desse dia.
Seria desejável
que todos acorressem a esta Manifestação Nacional de forma a
engradecê-la o mais possível mas, caso não possa de todo comparecer em
Lisboa, ainda assim, pode na mesma aderir à greve desse dia.
Na motivação do anúncio da Manifestação Nacional, a entidade sindical
afirma que "é preciso prosseguir a luta" e refere ainda assim:
"Os trabalhadores da Função Pública não aceitam continuar a ser
penalizados! Num momento em que se propagandeia que o país atravessa um
momento de crescimento económico, não é admissível que o Governo
continue a deixar os trabalhadores da Administração Pública sujeitos a
uma política de desvalorização das carreiras, em que a precariedade
continua a ser uma realidade e em que os aumentos salariais serão
novamente adiados!"
No cartaz em que se anuncia a Manifestação Nacional pode ler-se também o seguinte:
"Há mais de uma década que os trabalhadores da Administração não
têm qualquer aumento salarial. Pelo contrário, com os sucessivos cortes,
taxas e sobretaxas, os trabalhadores da Administração Pública sofreram
uma desvalorização salarial acentuada, agravada pelo aumento do custo de
vida, promovido por vários anos de políticas de direita que este
Governo insiste em não reverter na totalidade. Agora, de forma
inaceitável e pretendendo iludir os trabalhadores, o Governo finge
trazer-lhes justiça, descongelando as progressões. Pena é que,
contrariamente à proposta da Frente Comum, o faça de forma faseada,
apenas para alguns e ao longo de dois anos, enquanto se recusa a
valorizar os salários.
Exigimos a contagem de todo o tempo
de congelamento para todos os trabalhadores independentemente do tipo de
contrato! Os trabalhadores não aceitarão uma década sem aumentos
salariais!"
Ler Mais Aqui
By http://oficialdejustica.blogs.sapo.pt/amanha-ha-greve-e-manifestacao-nacional-405320
terça-feira, 13 de março de 2018
Sobre a Greve de Sexta Feira do Pessoal Não Docente e Docente
Sexta feira Greve no Norte! Para os Professores!
Sexta feira Greve no País! Para os todos os não docentes!
Pessoal Não Docente (Funcionários sem ser os Professores!) aderem!!! Escola Fecha... Professores não aderem à greve, não descontam, mas não trabalham...
Moral da História - Professores conseguem fechar as Escolas, aderem em MASSA...
Bonito Bonito, era ver todos juntos ao Portão com um ...Porto... a dar Canal 
terça-feira, 6 de março de 2018
Para os Diretores, Chefes e Colegas Que Se Armam Aos Cágados
Comentários anónimos têm sido mais frequentes, mas interessante é verificar a repetição dos mesmos por diversos nicks que são a mesma pessoa... e tentam deixar uma mensagem limitadora da liberdade de expressão e intimidatória... em tempos também me enviaram para o email a mesma história! Enfim
eu participo com Greve 16 de Março para toda a função pública - Ver motivações
TEMOS UMA GREVE!
O PRÉ-AVISO FOI publicado em jornal nacional... e ESTÁ AQUI PARA DOWNLOAD
NINGUÉM TEM DE APRESENTAR QUALQUER JUSTIFICATIVO DA FALTA NESSE DIA
Não é a primeira vez que me enviam emails a denunciarem serviços de que, alegam a histórias mais mirabolantes, por ex;
- Meu chefe marca falta injustificada porque o serviço não recebeu o aviso! ILEGAL
- Meu chefe só justifica a falta a quem esteve presente manifestação ! ILEGAL
- Meu chefe só justifica a falta a quem é sindicalizado! ILEGAL
- Meu chefe só justifica a falta ao pessoal do quadro! ILEGAL
Sim sempre a merd@ do chefe a meter nojo, a exercer funções e receber vencimento que não justifica! Denunciem-me essa gentalha!
Sim tenho alergia a algumas chefias, que demonstram estes sintomas - lamentavelmente não se percebe como é que não existem tumultos dentro dos serviços!
sexta-feira, 2 de março de 2018
eu participo com Greve 16 de Março para toda a função pública - Ver motivações
Só lamento no manifesto do sindicato que tenham dedicado, apenas duas linhas ao tema... quando exageram com os precários... mesmo assim, recomendo adesão!
Importa saber que medidas tem desenvolvido para resolver ou explorar este assunto :)
http://www.stfpsn.pt/sites/default/files/180110_manif.pdf
PRE-AVISO DE GREVE AQUI
http://www.stfpcentro.pt/j/images/PDF/2018/Mar2018/Aviso_previo_de_greve_16Mar2018.pdf
quarta-feira, 21 de junho de 2017
Posso apostar que não temos um elemento em greve nos Secretariados de Exame e Agrupamentos de Exames ? (e não porque não possam estar em greve!)
Comunicação nº 6/JNE/2017 PROCEDIMENTOS RELATIVOS À APLICAÇÃO DOS SERVIÇOS MÍNIMOS A ASSEGURAR DURANTE A GREVE DO DIA 21 DE JUNHO http://www.dgeste.mec.pt/areaprivada/AbrirDoc.aspx?DocID=867
Temos a berrar...
juízes,
médicos
e os professores!!!
E vocês Assistentes Operacionais ?!?
Ahhh esqueci-me que ganham 557 euros = Salário Mínimo Nacional não dá muito jeito perder salário...
Mas podiam marcar GREVE para a semana de apresentação das aulas! :)
A Educação está num ponto de viragem... para pior!
quarta-feira, 7 de junho de 2017
Muito bem Professor Alexandre!
Sou Professor! Não faço GREVE a exames!
Penso que os Assistentes Técnicos também alinham na demonstram de desagrado! Não desta forma, que prejudica esta fase aos alunos tão importante!
A questão da carreira remuneratória na carreira docente não é o problema! Admito que a estrutura das posições remuneratórias, isso sim, não fazem sentido 10 escalões e saltos de 200 euros a cada 4 anos ;)
Mas como sabe, atualmente, os Assistentes técnicos e operacionais, esperam 10 anos para mudar de posição e podem subir apenas 20 euros...
domingo, 28 de maio de 2017
Resumo do Impacto da Greve
Não temos hipótese, o pobre é que se trama sempre! E não vale a pena o aviso do SPN "Professores solidários com trabalhadores em greve no dia 26 de maio" - Tudo treta... os relatos que chegam, assinaram o livro de ponto ao entrar e sairam, com o dia ganho!
O pobre com 557 euros por mês é que se tramou!
Portanto, pensem o que quiserem...
quinta-feira, 25 de maio de 2017
AVISO-PRÉVIO DE GREVE PARA O DIA 26 DE MAIO DE 2017 (Sexta-feira)
AvPrevGreve26052017.pdf
com o objectivo de lutar pelo:
AUMENTO GERAL DOS SALÁRIOS;
DESCONGELAMENTO DAS CARREIRAS;
FIM DA PRECARIEDADE;
REFORÇO DE PESSOAL;
35 HORAS PARA TODOS;
e, CONTRA A MUNICIPALIZAÇÃO.
com o objectivo de lutar pelo:
AUMENTO GERAL DOS SALÁRIOS;
DESCONGELAMENTO DAS CARREIRAS;
FIM DA PRECARIEDADE;
REFORÇO DE PESSOAL;
35 HORAS PARA TODOS;
e, CONTRA A MUNICIPALIZAÇÃO.
domingo, 14 de maio de 2017
A Greve de Amanhã - Não é do Pessoal Não Docente!!! São os Trabalhadores que operam nas cantinas concessionadas, que reclamam das más condições de trabalho!!!
Tal como os alunos e os pais, deviam reclamar pela qualidade da comida e condições do refeitório... mas como não se vê...
A falta de assistentes operacionais (auxiliares) é principalmente critica e visível nos horários do refeitório, onde centenas de alunos se juntam em simultâneo com um divertimento sem regras... autênticas batalhas campais. Mas como os Pais não sabem, não reclamam.
A Greve de Amanhã - Não é do Pessoal Não Docente!!! São os Trabalhadores que operam nas cantinas concessionadas, que reclamam das más condições de trabalho!!!
quinta-feira, 2 de fevereiro de 2017
O Pré-Aviso de Greve da FNE... Os Sindicatos... Concursos Para Chefias... o engodo aos Assistentes Operacionais
Como na penumbra da noite, nem todos andam a dormir, alguns trabalham, jantam e outras coisas mais, outros aproveitam de populismo jornalístico que paira no ar... e aproveitam a onda da falta de Assistentes Operacionais para pedir um pouco mais e até passar a mensagem da necessidade de concursos para chefes - nomeadamente COORDENADORES TÉCNICOS e Chefe de Encarregado Operacional... inventam-se petições e abaixa assinados com boa vontade de intentos bem definidos.
O povo assina, mas não vê todas as páginas, típico...
Tentarem passar a mensagem, de que precisamos de mais chefes, é na minha humilde opinião, um absurdo...
O sindicato STE da FNE, surpreendeu-me ao insistir com esta abordagem... concordo com quase todos os tópicos no pré-aviso de greve da FNE, excepto com "ABERTURA DE CONCURSOS PARA COORDENADORES TÉCNICOS, ENCARREGADOS DE ASSISTENTES OPERACIONAIS E PSICÓLOGOS" , bem sei que não é fácil, explicar para quem não compreende como é que funcionam os concursos e não conhece a realidade das nossas chefias em contexto laboral.
O que está oculto neste estratagema como objetivo, para mim é claro...
Mas porque é que estes sindicatos, não dizem em números, quantos chefes de carreira temos, na educação ?
Quanto tempo de serviço têm os mesmos ?
Quantas escolas temos sem chefe ?
Quantas escolas têm um AT a exercer o cargo e regime de substituição ?
Qual é percentagem de RELEVANTES na avaliação, desta careira ?
Respondam, se concordam com o acesso a esta carreira, apenas com uma prova ?
Se concordam com a limitação de acesso a todos os trabalhadores ao concurso ? Por que motivo ?
Em que se baseia o sindicato para propor a consolidação imediata de colegas Assistentes Técnicos a cumprirem funções temporárias em regime de substituição de Chefes (Coordenadores Técnicos) ?
Os sindicatos já questionaram o grau de satisfação dos trabalhadores para com os chefes ?
Os sindicatos já questionaram os trabalhadores, se para o serviço público, será melhor, um chefe fixo, até à reforma... durante 10,20,30 anos ? ou uma possibilidade de rotação entre os pares, mediante condições definidas ?
Enquanto não me demonstrarem um projeto devidamente estruturado, sobre este assunto, serei sempre, contra a abertura de novas vagas para o quadro de chefes/coordenadores. Pessoas que vão auferir, 1300 euros, que para o serviço não se traduz em eficiência, em qualidade de serviço, em melhor qualidade de ambiente laboral...Não!
Quando temos estes chefes a cometer erros grosseiros, sem qualquer penalização ou recomendação...
Quando temos chefes que não justificam o que ganham...
Tive quase 500 respostas em menos de 48 horas...
1. Concorda que os Assistentes Técnicos a exercer funções de (chefe) Coordenador Técnico em regime de substituição possa consolidar automaticamente ?
84% diz que não concorda!
2. Concorda que os Assistentes Técnicos deviam avaliar o Chefe, com uma ponderação de 20% ?
91% diz que concorda!
No terreno, parece-me que os sindicatos querem uma coisa e os trabalhadores querem outra!!!!
Novidades para breve! Este tema e o famoso SIADAP
Ao Chefe que não aceita Pré-Avisos de Greve enviados ao Governo
Denunciam-me colegas, que têm um chefe, que alega desconhecer os pré-avisos de greve, anunciados na comunicação social... alega que ninguém lhe enviou nada e portanto marca faltas injustificados aos trabalhadores (tinhas cá uma sorte... era bom que não tivesses pneus LOL)
E querem chefes destes ?
Este jovem, não aceita justificações de faltas neste dia. Um colega foi como testemunha - cumprimento de obrigações ao tribunal, não aceitou... Outro foi a consulta durante a manhã, não aceitou... processo em tribunal a decorrer. Pena isto não dar perda de cargo imediato! Ainda vais pagar uns coroas, vais vais!
terça-feira, 31 de janeiro de 2017
Sexta feira Dia 3 GREVE NACIONAL DOS TRABALHADORES NÃO DOCENTES
(ainda bem que retiraram das intenções, das greve, as intenções de abertura de concursos para Coordenador Técnico, no dia que isso acontecer, lanço ataque cerrado aos sindicatos ;) )
Uma sugestão para quem pensa em não aderir à greve... pelo motivo que entender, mas pense apenas em aderir uma hora!!! ou duas horas!!! é o suficiente para que exista um impacto significativo!!! e em termos monetários, apenas lhe será descontado o proporcional!!!
**************************************
O Pré-Aviso de Greve diz isto...
irão exercer o direito à greve, no dia
3 de Fevereiro de 2017, entre as 00.00 e as 24.00 horas , com o objectivo de exigirem:
irão exercer o direito à greve, no dia
3 de Fevereiro de 2017, entre as 00.00 e as 24.00 horas , com o objectivo de exigirem:
A revisão da Portaria de Rácios.
O fim do recurso ao Emprego Precário.
A integração nos mapas de pessoal dos trabalhadores com vínculo precário que exercem funções correspondentes a necessidades permanentes dos estabelecimentos de educação e ensino.
A abertura de concursos externos para admitir novos trabalhadores, para a satisfação de necessidades permanentes dos estabelecimentos de educação e ensino.
Emprego com Direitos!
Dignificação das funções do pessoal não docente com a criação de uma carreira especial
O fim do recurso ao Emprego Precário.
A integração nos mapas de pessoal dos trabalhadores com vínculo precário que exercem funções correspondentes a necessidades permanentes dos estabelecimentos de educação e ensino.
A abertura de concursos externos para admitir novos trabalhadores, para a satisfação de necessidades permanentes dos estabelecimentos de educação e ensino.
Emprego com Direitos!
Dignificação das funções do pessoal não docente com a criação de uma carreira especial
O STFPSN diz...
GREVE NACIONAL DOS TRABALHADORES NÃO DOCENTES
, para exigir:
, para exigir:
A revisão da Portaria de Rácios!
Os critérios de atribuição de postos de trabalho devem responder às realidades e necessidades efectivas de trabalhadores em todas as funções desempenhadas por não docentes.
O fim do recurso ao Emprego Precário!
Que seja celebrado um contrato de trabalho em regime de funções públicas sem termo por cada posto de trabalho com funções de carácter permanente, acabando de vez com o recurso a vínculos precários.
A integração nos mapas de pessoal dos trabalhadores precários!
Queremos a integração de todos os trabalhadores que exercem funções de carácter permanente, independentemente do seu vínculo e da sua situação precária.
A abertura de concursos externos para admitir novos trabalhadores!
Promover a abertura de concursos externos de recrutamento de trabalhadores com contrato sem termo para o preenchimento dos postos de trabalho que se mostrem necessários, e fiquem vagos após a integração dos actuais trabalhadores precários.
Emprego com Direitos! É preciso uma Carreira!
Queremos que os Trabalhadores Não Docentes da Escola Pública vejam a sua função dignificada com a criação de uma carreira especial no sistema educativo.
A Federação apela à participação de todos os Trabalhadores Não Docentes na GREVE NACIONAL de 3 de Fevereiro, independentemente de serem trabalhadores do quadro ou precários (tempo inteiro ou tempo parcial) e sob a gestão do Ministério da Educação ou de Autarquias. Esta luta é de todos os Trabalhadores Não Docentes pelo fim da precariedade, pela sua dignificação profissional e por uma escola pública de qualidade.
Os trabalhadores não docentes dos estabelecimentos de educação e ensino
da rede pública, sócios Sindicato dos Trabalhadores da Administração
Local (STAL) também podem aderir à greve convocada para o dia 3 de
Fevereiro pelos Sindicatos da Administração Pública/CGTP, e tendo as
câmaras municipais recebido o pré-aviso de greve, esclareceu o STAL numa
nota publicada no seu site (http://stal.pt/).
ESCOLAS E JARDINS DE INFÂNCIA DA REDE PÚBLICA
O STAL informa que, estando convocada pelos Sindicatos da Função
Pública/CGTP, uma greve para o dia 3 de Fevereiro e tendo as câmaras
municipais recebido o pré-aviso de greve, informa-se que os
trabalhadores não docentes dos estabelecimentos de educação e ensino da
rede pública, sócios do STAL podem aderir à greve.
sexta-feira, 18 de novembro de 2016
O cúmulo numa greve... é o diretor fazer de porteiro e ...
um chefe dizer que o dinheiro lhe faz muita falta...
um chefe dizer que não autoriza o pré-aviso de greve e ameaça "os colegas" com falta injustificada...
um delegado sindical dizer que só tem justificada a falta a quem for à manifestação.
a desenvolver nas próximas notícias.
(devem existir muitos mais por aí... enviem-me)
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