Como na penumbra da noite, nem todos andam a dormir, alguns trabalham, jantam e outras coisas mais, outros aproveitam de populismo jornalístico que paira no ar... e aproveitam a onda da falta de Assistentes Operacionais para pedir um pouco mais e até passar a mensagem da necessidade de concursos para chefes - nomeadamente COORDENADORES TÉCNICOS e Chefe de Encarregado Operacional... inventam-se petições e abaixa assinados com boa vontade de intentos bem definidos.
O povo assina, mas não vê todas as páginas, típico...
Tentarem passar a mensagem, de que precisamos de mais chefes, é na minha humilde opinião, um absurdo...
O sindicato STE da FNE, surpreendeu-me ao insistir com esta abordagem... concordo com quase todos os tópicos no pré-aviso de greve da FNE, excepto com "ABERTURA DE CONCURSOS PARA COORDENADORES TÉCNICOS, ENCARREGADOS DE ASSISTENTES OPERACIONAIS E PSICÓLOGOS" , bem sei que não é fácil, explicar para quem não compreende como é que funcionam os concursos e não conhece a realidade das nossas chefias em contexto laboral.
O que está oculto neste estratagema como objetivo, para mim é claro...
Mas porque é que estes sindicatos, não dizem em números, quantos chefes de carreira temos, na educação ?
Quanto tempo de serviço têm os mesmos ?
Quantas escolas temos sem chefe ?
Quantas escolas têm um AT a exercer o cargo e regime de substituição ?
Qual é percentagem de RELEVANTES na avaliação, desta careira ?
Respondam, se concordam com o acesso a esta carreira, apenas com uma prova ?
Se concordam com a limitação de acesso a todos os trabalhadores ao concurso ? Por que motivo ?
Em que se baseia o sindicato para propor a consolidação imediata de colegas Assistentes Técnicos a cumprirem funções temporárias em regime de substituição de Chefes (Coordenadores Técnicos) ?
Os sindicatos já questionaram o grau de satisfação dos trabalhadores para com os chefes ?
Os sindicatos já questionaram os trabalhadores, se para o serviço público, será melhor, um chefe fixo, até à reforma... durante 10,20,30 anos ? ou uma possibilidade de rotação entre os pares, mediante condições definidas ?
Enquanto não me demonstrarem um projeto devidamente estruturado, sobre este assunto, serei sempre, contra a abertura de novas vagas para o quadro de chefes/coordenadores. Pessoas que vão auferir, 1300 euros, que para o serviço não se traduz em eficiência, em qualidade de serviço, em melhor qualidade de ambiente laboral...Não!
Quando temos estes chefes a cometer erros grosseiros, sem qualquer penalização ou recomendação...
Quando temos chefes que não justificam o que ganham...
Tive quase 500 respostas em menos de 48 horas...
1. Concorda que os Assistentes Técnicos a exercer funções de (chefe) Coordenador Técnico em regime de substituição possa consolidar automaticamente ?
84% diz que não concorda!
2. Concorda que os Assistentes Técnicos deviam avaliar o Chefe, com uma ponderação de 20% ?
91% diz que concorda!
No terreno, parece-me que os sindicatos querem uma coisa e os trabalhadores querem outra!!!!
Novidades para breve! Este tema e o famoso SIADAP
