quinta-feira, 18 de Setembro de 2014

10 Anos Passados DGAE Com Problemas na Direção E Problemas Na Colocação de Professores


Em 2003

Colocação de professores voltou ontem a ser marcada pela polémica


http://www.publico.pt/sociedade/jornal/colocacao-de-professores-voltou-ontem-a-ser-marcada-pela-polemica-206305



Em 2004

Ex-coordenadora da formação de professores critica ministério


Dizem que uma Joana Orvalho também foi notícia :)

O Patrão Crato Pede Desculpa ?


Nuno Crato promete corrigir fórmula e pede desculpa aos professores

 

 

A LER - Estratégia para a Reorganização dos Serviços de Atendimento da Administração Pública


Presidência do Conselho de Ministros 

Aprova a Estratégia para a Reorganização dos Serviços de Atendimento da Administração Pública



Dispersão geográfica e por área dos Serviços e Equipamentos Públicos



quarta-feira, 17 de Setembro de 2014

Modelo Declaração Robustez Física


 
Modelo Declaração Robustez Física a apresentar na secretaria nos primeiros dias depois da apresentação.



DECLARAÇÃO


Eu, _______________________________________________, portador do B.I. n.º ____________________ , emitido em ____/____/______ pelo Arquivo de Identificação de
________________________, declaro, sob minha honra, dispor da necessária robustez física e aptidão para exercício de funções públicas, cumprindo com o estipulado DL 242/2009.

Por ser verdade e me ter sido solicitado, passo a presente declaração que vai por mim assinada.

_____________________, _____ de _______________ de 20___

O declarante
____________________________




 

terça-feira, 16 de Setembro de 2014

Procedimentos ADSE Sobre as Rescisões Mútuo Acordo


"CESSAÇÃO RELAÇÃO JÚRIDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR MÚTUO ACORDO

Os trabalhadores que cessem, por mútuo acordo, a relação jurídica de emprego público, poderão manter a qualidade de beneficiários titulares da ADSE.

A opção pela manutenção da qualidade de beneficiário titular deve constar do acordo de cessação.

A manutenção do direito à inscrição implica a continuidade da realização do desconto para a ADSE, que deverá ser efetuado mensalmente e através de DUC.

As Entidades Empregadoras deverão remeter os respetivos acordos através do Atendimento Online - Entidades Empregadoras - Cessação da Relação Jurídica de Emprego Público por Mútuo Acordo."


Se não comentassem no tema no chat , não me recordava deste procedimento. Se existirem novidades, deixem um comentário a este POST. Obrigado.

Falta de Assistentes Operacionais Encerra Escolas

Existem vários agrupamentos a lançar concursos para 15 vagas... 
 

"Aviso de adiamento da receção aos alunos e do início das aulas.
Este aviso refere-se APENAS às escolas Escola EB 2,3 Professor Noronha Feio e Escola Secundária Professor José Augusto Lucas.
 

segunda-feira, 15 de Setembro de 2014

Existem Vários Acordos Com as 35 Horas Semanais

Divulgo este recebido no email

"Aos trabalhadores sob gestão e domínio do Município de Vila Verde.
 

Assunto: Despacho n.º 10484/2014, de 10 de setembro: entrada em vigor do Acordo Coletivo de Entidade Empregadora Pública (ACEEP)


 "Encarrega-me o Senhor Vereador da Qualidade, Ordenamento e Gestão do Território, Dr. Manuel Lopes, de divulgar o Despacho n.º 10484/2014, de 10 de setembro, que determina a entrada em vigor do Acordo Coletivo de Entidade Empregadora Pública (ACEEP) celebrado em 28 de maio de 2014, sendorepristinados, a partir do dia 15 de setembro, os anteriores horários de trabalho praticados de 7 horas diárias e 35 horas semanais.
  
Melhores cumprimentos.   "
 

Legislação - Regulamenta a avaliação e certificação dos conhecimentos adquiridos e das capacidades Pelos Alunos


Despacho normativo n.º 13/2014. D.R. n.º 177, Série II de 2014-09-15
Ministério da Educação e Ciência - Gabinete do Ministro
 
Regulamenta a avaliação e certificação dos conhecimentos adquiridos e das capacidades desenvolvidas pelos alunos do ensino básico, nos estabelecimentos de ensino público, particular e cooperativo

domingo, 14 de Setembro de 2014

Funcionários Públicos a Recibos Verdes

Segurança Social reconhece isenção a recibos verdes que já descontam para a CGA in público.pt



O Instituto de Segurança Social (ISS) deu orientações a todos os centros distritais para que isentem de descontos os trabalhadores independentes que têm outra actividade permanente e efectuam descontos para a Caixa Geral de Aposentações (CGA). Depois de inúmeras queixas e de uma tomada de posição do Provedor de Justiça, o ISS acabou por acolher as recomendações de José de Faria Costa.

Vergonha Nacional - Ficou Grávida e Não lhe Renovam o Contrato


Filhos da PuT@  in público.pt


sábado, 13 de Setembro de 2014

Reduções Remuneratórias Temporárias Estão de Volta



Assembleia da República
Estabelece os mecanismos das reduções remuneratórias temporárias e as condições da sua reversão


Artigo 1.º
Objeto
1 — A presente lei determina a aplicação com carácter transitório de reduções remuneratórias e define os princípios a que deve obedecer a respetiva reversão.
2 — A presente lei procede ainda à integração das carreiras subsistentes e dos cargos, carreiras e categorias dos trabalhadores ainda não revistos nos termos da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, na tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553 -C/2008, de 31 de dezembro.

Artigo 2.º
Redução remuneratória
1 — São reduzidas as remunerações totais ilíquidas mensais das pessoas a que se refere o n.º 9, de valor superior a € 1 500, quer estejam em exercício de funções naquela data, quer iniciem tal exercício, a qualquer título, depois dela, nos seguintes termos:
a) 3,5 % sobre o valor total das remunerações superiores a € 1 500 e inferiores a € 2 000;
b) 3,5 % sobre o valor de € 2 000 acrescido de 16 % sobre o valor da remuneração total que exceda os € 2 000, perfazendo uma redução global que varia entre 3,5 % e 10 %, no caso das remunerações iguais ou superiores a € 2 000 até € 4 165;
c) 10 % sobre o valor total das remunerações superiores a € 4 165

sexta-feira, 12 de Setembro de 2014

Subsídio de Educação Especial


Não se apressem aos agrupamentos, está tudo atrasado!



   
  




Criar uma Requisição Fundos Adicional ? Existe alternativa

Eu devo ter criado, apenas uma requisição adicional em toda a vida... sabem o que faço ? Até ao dia 15!!! Ligo e digo, tenho de substituir a requisição enviada, já exportei nova (misi) e segue por email. Done! 
Informo todos os docentes colocados depois dessa data que não recebem este mês!


Manual JPM - BLOG ASSISTENTE TECNICO - COM TODAS AS ADENDAS INCLUIDAS 11MB



"4.7 – Depois de calculada a requisição de fundos (Mod. RF3) deixa de ser possível efectuar qualquer alteração em Consultar/Alterar para as folhas integradas nessa requisição de fundos.
Se necessário, poderá o utilizador eliminar o modelo RF3, efectuar as alterações necessárias e voltar a recalcular o modelo. Caso não seja autorizada a substituição de uma requisição já submetida (ficheiro XML), qualquer correcção deverá ser regularizada no mês seguinte.

4.8 – Depois de calculada uma requisição de fundos (Mod. RF3) apenas é possível elaborar uma requisição adicional, desde que autorizada pelo GGF, condicionada aos seguinte requisitos:

- Desde que esteja disponível uma folha não utilizada na requisição inicial;
- Permite incluir apenas trabalhadores que não constem na requisição inicial.




Nota Informativa - Índices Remuneratórios dos Docentes


Pensava eu, que não era necessário tal esclarecimento...Mas veio a tempo de esclarecer, apesar do prazo já ter terminado! MEC EM GRANDE

Nota Informativa nº 14 / DGPGF / 2014

ASSUNTO: ÍNDICES REMUNERATÓRIOS

No sentido de esclarecer algumas dúvidas que têm vindo a ser colocadas pelos Estabelecimentos de Ensino, são de transmitir os seguintes esclarecimentos:
1. Índices Remuneratórios dos Docentes Contratados

Face ao disposto no n.º 1 do artigo 43.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, os docentes contratados deixam de ser remunerados pelo índice 151, e passam a ser remunerados pelo índice 167 da escala indiciária, em anexo ao ECD, sendo a retribuição mensal respetiva calculada na proporção do período normal de trabalho semanal.

De acordo com o disposto no n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 83-A/2014, estes índices remuneratórios são aplicáveis aos contratos a celebrar a partir do ano escolar 2014‐2015.
Os vencimentos dos docentes que venham a ser colocados em data posterior ao envio da requisição de fundos, mas cujo vencimento seja devido com efeitos reportados a 1 de setembro, devem ser requisitados em requisição adicional de fundos.


2. Índice Remuneratório dos Docentes do Quadro - Concurso Externo Extraordinário

O ingresso na carreira docente dos candidatos colocados no concurso externo extraordinário, é feito no primeiro índice da tabela salarial, constante do anexo ao ECD (índice 167), nos termos do n.º 2 do artigo 36.º, daquele estatuto, (conforme foi publicitado no ponto 1, da PARTE V, das disposições finais do aviso de abertura nº 6472-A/2014, de 27 de maio).

quinta-feira, 11 de Setembro de 2014

Felicito os Colegas de Guimarães pela sua Luta das 35 Horas Semanais

Nem sempre os sindicatos conseguem unir os trabalhadores, mas este não foi o caso! Todos unidos conseguiram dialogar e chegar a um acordo!




"Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Norte

A luta do dia 26 de Maio de 2014 em Guimarães foi recompensada.

O pré-aviso de greve dos trabalhadores não docentes dos estabelecimentos de Educação e Ensino da Rede Pública em Guimarães, não foi em vão.

 

A partir de 01 de Outubro de 2014, os trabalhadores sob gestão da Câmara Municipal de Guimarães regressarão às 35h de horário de trabalho, valorizando o Acordo Coletivo de Entidade Empregadora Pública (ACEEP) assinado a 17 de Abril de 2014, entre o Sindicato e o Município de Guimarães.

SAUDAÇÕES SINDICAIS A TODOS OS TRABALHADORES."

Será que não tenho direito a uma Percentagem... 245/272

... deu tanto trabalho! 

Lanço um desafio!

Caro Professor se foi contemplado com este cenário, pedimos apenas um bolo entregue nos serviços Administrativos! 

 

Quem receber nos serviços um bolo que alerte!!! Quero agradecer ihihi

salvaguardo que todos os textos expostos neste blog são todos fictícios, qualquer ilusão de aproximação com a sua realidade é pura coincidência.


Ainda sobre os reposicionamentos 245/272 - Instruções CGA

 mail do inovar

"
Se a escola tem algum docente com reposicionamento no índice 272 
lançamos uma nova versão do Inovar Pessoal, porque detetamos que no separador CGA os descontos do próprio de 2010 estão a prever 11% e por isso dava diferenças. 
Confirme por favor que tem a versão mais recente.

2013.033.0.1967

"

quarta-feira, 10 de Setembro de 2014

Música



Resumo do dia de hoje nos serviços administrativos


... na área de alunos, anda tudo aos saltos com as turmas (listas ainda são provisórias), alunos com falta de documentos, irmãos distribuídos por escolas bem distantes da residência e em escolas separadas (não gosto!)

... na área do sase, tudo à cabeçada com a aquisição dos manuais, nem se sabe o que fazer com o banco de livros..

... em vencimentos, com a treta dos acertos/arrendodamentos que mete nojo! Não é compreensível, como é que em tantos anos de experiência os programas não retifiquem automaticamente os cêntimos... 

NÃO ENVIAMOS A REQUISIÇÃO! Amanhã temos tempo!

... área de pessoal passar parte do dia a pedir fichas para tentar processar, não foi possível, lamentámos mas por indicação do senhor diretor e chefe! prevemos enviar a requisição amanhã! É uma tristeza, se o SIGRHE/ e-BIO estivesse a funcionar em condições ou melhor um bocadinho do que o CITIUS (da justiça), era desnecessário andar com telefone para lá e para cá...

Vou comentar.. uma conversa do chat! Sim leio as vossas conversas quase sempre :) quase sempre no final do dia, porque durante se o fizer aquela velhada diria que andava a namorar ihihi 
 Um colega comentava que um diretor lhe disse  - " não gosto de assinar a requisição em cima do joelho sem conferir " - COMO ? nem o chefe confere, quanto mais o diretor..uii essa realidade deve ser catita!

Aos colegas, que têm prazos para cumprir, nos objetivos, solicitem declaração para justificar futuramente o atraso! Fica devidamente justificado!

Sobre as colocações - temos vários +-10 horários por preencher...

E convosco ? querem partilhar ?



salvaguardo que todos os textos expostos neste blog são todos fictícios, qualquer ilusão de aproximação com a sua realidade é pura coincidência.

E querem a Requisição de Fundos até hoje

Claro que era possível, se estas listas e as notas informativas estivessem na nossa posse no final de Agosto.

site do GEF

"Para a elaboração da Requisição de Fundos do corrente mês de Setembro, deverá ser consultada a informação que consta na área reservada.nova"

Existem ou não existem alterações esta hora ? 

E pergunto eu ; E tempo para conferir, verificar com rigor ? Ok , já estamos habituados ---- SIGA PRA BINGO

Vão processar os colocados nas listas de ontem ? 

Conseguem Enviar a Requisição Hoje ? 


terça-feira, 9 de Setembro de 2014

Publicadas - Listas de Colocação de Docentes


Aceitação de Colocação - Mobilidade Interna e Contratação Inicial/Reserva de Recrutamento
A aceitação na aplicação do SIGRHE é obrigatória e poderá ser efetuada até às 23:59 horas, do dia 11 de setembro de 2014 (hora de Portugal Continental) 

Publicitação das listas definitivas de Ordenação, Exclusão, Colocação, Não Colocação, Retirados e Colocações Administrativas - Mobilidade Interna e das listas definitivas de Ordenação, Exclusão, Colocação, Não Colocação, Desistências, Renovação e Retirados - Contratação Inicial/Reserva de Recrutamento

Mobilidade Interna - ano escolar de 2014/2015






Contratação Inicial/Reserva de Recrutamento - ano escolar de 2014/2015






Milhares de Docentes Contratados Vão Ficam Sem Receber o Vencimento de Setembro


...isto porque determinou o GEF/DGPFP de que a requisição de fundos- vencimentos, deve ser enviada até dia 10 de Setembro!

No dia de hoje, 09 de Setembro pelas 17h ainda não foram publicadas as listas de colocação de docentes, por falta de PLANEAMENTO do MEC

Sabem o que significa DGPFP ? Direção Geral - gestão financeira e o planeamento estratégico e operacional do MEC

Mas, certamente, amanhã por telefone vão transmitir informações - " Se conseguirem pagar...mas queremos a requisição até dia 12 !!! 

Será que o MEC terá o bom-senso de ceder ?


ATENÇÃO - RESCISÕES Por Mútuo Acordo - Docentes - ATUALIZAÇÃO


Alerta-se de que se encontram novos Docentes na Plataforma do GEF, informação prestada por um colega (Pedro Sousa, leitor do blogue) que não recebeu nenhum aviso, nem email nem por telefone, mas a aplicação foi alterada com mais docentes. Verifiquem!

Mais uma vergonha do MEC (às pinginhas), ainda vou acertar no dia 12!!!


ADENDA : 

A plataforma do GEF assemelha-se com a da DGAE/SIGRHE : comentário de outro Colega

"Depois de ter aparecido o nome de um docente na área reservada, agora o que aparece é isto: ATENÇÃO ESTE ESTABELECIMENTO DE ENSINO NÃO TEM ATÉ À PRESENTE DATA, PROCESSOS DE RESCISÃO POR MÚTUO ACORDO. EM CASO DE DÚVIDA CONTATE A DGPGF."

e outro colega :

"...é só para informar que o Gabinete de Gestão Financeira já retificou, penso que de todas as escolas, a lista que tinha publicado hoje de manhã, pelo que só constam os docentes que foram notificados no dia 1 de setembro."

Medidas de Ação Social Escolar a aplicar no ano escolar de 2014/2015 + Preço das Refeições + Auxílios Económicos (Apoios Material Escolar + Livros Escolares)


Ministério da Educação e Ciência - Gabinete do Secretário de Estado do Ensino e da Administração Escolar
Medidas de Ação Social Escolar a aplicar no ano escolar de 2014-2015


Mais Experiências-Piloto Em Cursos Vocacionais (Ensino Básico) ?


Ministério da Educação e Ciência - Gabinete do Ministro

Determina que a ANQUEP emita pareceres técnico-pedagógicos de apreciação de candidaturas permitindo que as escolas, possam vir a disponibilizar oferta formativa no ano letivo 2014-2015

Gabinete do Ministro
Despacho n.º 11306-B/2014

No âmbito da criação dos cursos vocacionais no ensino básico, pela Portaria n.º 292 -A/2012, de 26 de setembro, e no ensino secundário, pela Portaria n.º 276/2013, de 23 de agosto, em experiência-
-piloto, vem o despacho n.º 5945/2014, de 7 maio, determinar o processo de candidatura e de aprovação destes cursos para o anoletivo de 2014 -2015.

O despacho acima referido definiu um período de apresentação de candidaturas até ao final do mês de maio do ano letivo anterior àquele em que projeto se inicia.

Considerando que:
1 — Se verifica ainda uma procura significativa por parte dos alunos, que levou algumas escolas a apresentar novas candidaturas de cursos ajustadas a estes alunos;
2 — Existe disponibilidade e interesse por parte de entidades parceiras das escolas para a criação de novos cursos vocacionais;
3 — As direções de serviços regionais, consideraram que esses são adequados às necessidades dos alunos, assim como, ao meio onde as escolas se inserem e, por isso, propõem a sua aprovação.

Determino que a ANQEP, no âmbito das suas atribuições, emita os pareceres técnico-pedagógicos de apreciação das candidaturas apresentadas através das Direções de Serviço Regionais da DGEstE, nos termos definidos no n.º 4 do Despacho n.º 5945/2014, de 7 maio, permitindo desta forma que as escolas proponentes possam vir a disponibilizar esta oferta formativa específica no ano letivo 2014-2015.

4 de setembro de 2014. — O Ministro da Educação e Ciência, Nuno Paulo de Sousa Arrobas Crato.
208078069

Sobre as Rescisões

Tenho um pedido de divulgação no email sobre o tema Rescisões Docentes

"Caro colega,
Agradeço que divulgue no seu blog o blog http://rescisoes.blogs.sapo.pt, que contém estatística em tempo real dos pedidos de rescisão deferidos.
O blog irá sendo actualizado, segundo a minha disponibilidade e as sugestões das pessoas (por exemplo, para cruzamento de dados de que eu não me lembre). Possivelmente, no fim disto tudo - e porque o software é limitado apenas a 3 relatórios - será feita estatística mais detalhada (por grupo, por exemplo).
Uma vez que não há muitos participantes no inquérito (58 apenas), este site podia funcionar como incentivo à participação das pessoas.
Obrigado pela atenção.
Um professor preocupado."





 sobre este assunto existe um post anterior com este inquérito 
 https://docs.google.com/forms/d/1jeBfAkCQb-cjEPCdAEk6CmfgsFQoXmEj9pbBItw59Lc/viewform

RESPOSTAS até ao momento

segunda-feira, 8 de Setembro de 2014

Convém Recordar 2 Coisas - Índice 167 + Tabela Com Percentagens de Descontos (245/272)


Parece-me que vários colegas ainda desconhecem..

"Relembramos que a partir deste ano todos os docentes contratados passam a ser remunerados pelo índice correspondente ao primeiro escalão da carreira docente (índice 167)."  e Ler o 83A/2014


Artigo 43.º
Retribuição

1 — Os docentes contratados a termo resolutivo são remunerados pelo índice 167 da escala indiciária constante em anexo ao ECD, sendo a retribuição mensal respetiva calculada na proporção do período normal de trabalho semanal.






ALTERAÇÃO - NOTA INFORMATIVA - Progressão na Carreira ‐ Reposicionamento no Índice 272


Progressão na Carreira - Reposicionamento no Índice 272 (ALTERADA) nova


Lista de aposentados e reformados a partir de 1 de outubro de 2014 + 2 EUROMILIONÁRIOS COM APOSENTAÇÃO MENSAL ACIMA DE 5.000 EUROS


Aviso n.º 10016/2014. D.R. n.º 172, Série II de 2014-09-08
Ministério das Finanças - Caixa Geral de Aposentações, I. P.
Lista de aposentados e reformados a partir de 1 de outubro de 2014



JOSÉ MANUEL SEBASTIÃO SANTOS FERREIRA
CONSERVADOR INSTITUTO DOS REGISTOS E NOTARIADO, I. P.
 5 481,24 EUR


MARIA AMÉLIA MARQUES FERREIRA SILVA
ASSISTENTE GRADUADA SÉNIOR UNIDADE LOCAL DE SAÚDE DO ALTO MINHO
5 284,18 EUR 




Previsão da Semana Nos Serviços Administrativos

Por não ter grande tempo durante esta semana, vou tentar efetuar aqui, um pequeno resumo... nos serviços administrativos, parece-me que não vai ser muito fácil... algumas destas tarefas devem ser comuns nesta altura

- Área de Vencimentos - Começar? Enviar ? Apagar ? Começar de novo ? a requisição de fundos - vencimentos + DRM (Declaração Mensal de Rendimentos?) 
- prevejo a publicação das listas de colocação dos docentes (segunda feira) e sabem o que vai acontecer ? Estes apresentam-se nos serviços, vamos pedir a Ficha de Vencimento + Ficha Individal há última escola por email ? (BASE DE DADOS CONTACTOS- ASSISTENTE TÉCNICO - DOWNLOAD)
Clicar na imagem ou Podem experimentar PESQUISA DE AGRUPAMENTOS



Este filme todos os anos tem demonstrado que o processo é bastante moroso! Eu acho muito bem que eles recebam o vencimento, mas a culpa é do MEC! Para cumprirmos o prazo, não me parece que seja possível! Mas estou para ver o resultado! (depois conto-vos, mas aposto que até dia 12 vai muito a tempo!)

- Área de Pessoal - anda tudo a Fechar registos biográficos, Preparar processos individuais para enviar..

- Área de Alunos - Prestar muita informação a alunos e pais (alguns ainda querem transferências e mudanças de turma)

- Ali para o lados do SASE - anda tudo aflito com os livros, CAF e AEC..

O restante do povo não sei o que anda a fazer :)

Temos um encontro para discutir a Lei 35 programado... (mas deve ser adiado, só pode!)

Temos a Apresentação do Pessoal Não Docente - incluí - Assistentes Técnicos ao Agrupamento



sexta-feira, 5 de Setembro de 2014

Requisição de Fundos - VENCIMENTOS até dia 12

... era o mínimo que se pedia! Perante tanto trabalho em diversos serviços!


"Informa-se que os estabelecimentos de ensino a título excecional podem enviar a requisição de fundos de pessoal até o dia 10 do corrente mês de setembro.nova " in GEF

NOTA INFORMATIVA - Programa de Rescisões por Mútuo Acordo - Pessoal Docente (com Exemplos)

O GEF/DGPFP está em grande hoje! Claramente, aguardaram pela chuva de questões dos Agrupamentos para vomitarem cá para fora indicações... DEGREDO!



"É dada cabimentação orçamental para os abonos referidos neste ponto, pelo que, os estabelecimentos de ensino terão impreterivelmente que incluir na requisição de fundos do corrente mês de setembro, os montantes da compensação que constam nos Acordos de Extinção do Vínculo de Emprego Público, desde que estejam devidamente assinados. "

NOTA INFORMATIVA - Progressão na Carreira ‐ Reposicionamento no Índice 272


Nota Informativa nº 12 / DGPGF / 2014

Assunto: Progressão na Carreira‐ Reposicionamento no Índice 272


 Parece-me que Já não é para este Mês...

REQUISIÇÃO DE VENCIMENTOS - Compensação por Caducidade do Contrato - Pessoal Docente Contratado

Compensação por Caducidade do Contrato - Pessoal Docente Contratado nova
Nota Informativa nº 11 / DGPGF / 2014
Assunto: Compensação por Caducidade do Contrato ‐ Pessoal Docente Contratado

"Tendo sido obtida nesta data a cabimentação orçamental ... "  Só AGORA ??? Isto tem alguma coisa de novo ???





Concurso - 172 Vagas para a Força Aérea - Várias Funções

Ministério da Defesa Nacional - Força Aérea - Comando de Pessoal da Força Aérea
Concurso de admissão do curso de formação de praças do regime de contrato da Força Aérea - 2014 - vagas


2 — Consequentemente, encontra -se autorizado o procedimento por concurso para o preenchimento de 172 (cento e setenta e duas) vagas, para a admissão ao Curso de Formação de Praças do Regime de Contrato da Força Aérea 2014, publicitado pelo Aviso n.º 7684/2014, publicado  no  Diário da República,
2.ª série, n.º 126, de 3 de julho de 2014

quinta-feira, 4 de Setembro de 2014

Esclarecimento do Sindicato STFPSN Sobre Acordos Coletivos de Trabalho ( até dia 23/10/2014 )


Agradeço ao STFPSN o envio do documento em anexo, respondendo a um pedido de esclarecimento enviado sobre um tema muito procurado aqui no Blogue ultimamente.

Eu entendo que é importante e como recebi várias questões por email e outras colocadas no chat, espero que este documento seja mais uma ajuda, divulguem nos vossos serviços. O Sindicato demonstrou-se disponível para esclarecimentos adicionais.


"Serve o presente para enviar, em anexo, o contributo do STFPSN - Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Norteno sentido do esclarecimento de dúvidas que surgiram da saída da LGTFP - Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, publicada no D.R. nº117, do dia 20 de Junho de 2014 e em vigor desde o dia 1 de Agosto/2014.

Mais se informa que foram seleccionadas e tidas em conta as questões mais frequentemente apresentadas no vosso blog, para a elaboração do teor do comunicado."


Quem não se manifestar – seja por esquecimento ou por desconhecimento – verá ser-lhe aplicado o acordo que abranja o maior número de trabalhadores daquele empregador público, mesmo que depois constate que o referido acordo em nada o beneficia.
4. No caso dos trabalhadores do Ministério da Educação, o direito de opção, neste momento não se coloca (apenas o de oposição) porque só está em vigor o Acordo coletivo nº 1/2009. Ou seja, como não foi especificamente negociado nenhum acordo coletivo com a Entidade Empregadora Pública Ministério da Educação só está em vigor o acordo de carreiras de âmbito geral (acordo coletivo nº 1/2009).


Para os mais distraídos este documento complementa/esclarece a informação no site da DGAEP - LTFP - Revogação do Regulamento de Extensão n.º 1-A/2010 - exercício dos direitos de oposição/opção

e-Bio funciona como a plataforma do BCE para os Docentes ? NÃO QUERO

Parece-me que o aditamento por 24 horas não chega. - Nota Informativa 

Agradeço o envio ao Visitante Docente deste blogue.

segunda-feira, 1 de Setembro de 2014

Estatísticas do Blog - Ultrapassamos 1 Milhão


Relatório do Inquérito aos Visitantes - Hoje dia 01 de Setembro de 2014 - Com 203 Respostas Válidas.

Feminino 132
Masculino 71
Total Geral 203



Assistente Técnico(a) 123
Coordenador(a) Técnico(a) 19
Total Geral 142


DREN - Zona Norte 81
DREC - Zona Centro 46
DREL - Zona de Lisboa 42
DREALG - Zona Sul 21
DREAlentejo - Alentejo 10
Não aplicável 2
iLHAS 1
Total Geral 203


40 e 50 70
Mais de 50 64
31 e 39 62
Menos de 25 4
25 e 30 3
Total Geral 203


Não Docente 136
Docente 50
Outro 9
Aluno(a) 3
Encarregado de Educação 1
Total Geral 199


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