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quarta-feira, 8 de outubro de 2014

E Porque Não Acabar Também Com a Colocação dos Técnicos Especializados


... bem sei que está todo o mundo atento e preocupado com o fim da BCE

APROVEITEM E ACABEM COM AS OFERTAS DE ESCOLA para a colocação de Técnicos Especializados, é outra loucura obscena!

É mais fácil, ficar colocado como técnico, do que nas BCE, mesmo tendo errado nas respostas aos critérios. Por regra aos horários são anuais.. e quase completos. 

Já agora um pequeno comentário, sobre a tão desejada descentralização das colocações dos docentes, para que estes passem a ser do âmbito das direções - não se esqueçam que em dois tempos, com a forte influência política por parte das autarquias, que já se demonstra em muitos agrupamentos, os efeitos brevemente pode ser "assustador". Eu diria, voltem cíclicas voltem...



Artigo 271.º

Responsabilidade dos funcionários e agentes

1. Os funcionários e agentes do Estado e das demais entidades públicas são responsáveis civil, criminal e disciplinarmente pelas acções ou omissões praticadas no exercício das suas funções e por causa desse exercício de que resulte violação dos direitos ou interesses legalmente protegidos dos cidadãos, não dependendo a acção ou procedimento, em qualquer fase, de autorização hierárquica.

2. É excluída a responsabilidade do funcionário ou agente que actue no cumprimento de ordens ou instruções emanadas de legítimo superior hierárquico e em matéria de serviço, se previamente delas tiver reclamado ou tiver exigido a sua transmissão ou confirmação por escrito.

(…)

4. A lei regula os termos em que o Estado e as demais entidades públicas têm direito de regresso contra os titulares dos seus órgãos, funcionários e agentes.

quinta-feira, 20 de março de 2014

Contratação de Escola - Horários Lançados em Outubro...a Janeiro - Ainda Não Estão Ocupados

Em altura de negociações de novas regras de concursos com o MEC - Proposta no Blog do Ar Lindo - e a partilha muito interessante do Prof. Luís Braga - partilho aqui um exemplo do mundo das Contratações de Escola - verifiquem os horários lançados em OUTUBRO/2013 ... ainda não estão ocupados! Encontram-se ainda a notificar pessoas... No entanto, se verificarem, existem vários horários posteriores com pessoas colocados no mesmo grupo!

eu pergunto - ESTAS TURMAS/ALUNOS estão sozinhos ?!? Distribuídos ?!? Ou será que os docentes a substituir apresentaram-se antes do horário ocupado e o horário foi anulado ?!?



imagens in http://aerfreitas.pt:88/aerf/concursos

quinta-feira, 6 de março de 2014

Docentes - Contratação de Escola - Nova Forma de Notificar Candidatos


Assunto: Contratação de Escola 2013/2014 - Grupo 300 - Horário 10 - 22 horas - Tranche 6 e 7
 
Ex.mo/a Sr./a:

Recebeu notificação para contactar este Agrupamento no âmbito do concurso a que foi opositor/a.
 Informamos que deverá remeter, para este email, até às 16h00m do dia 7/03/2014, os documentos que permitam proceder à avaliação curricular.
 Os candidatos com nº de lista 31,32,33,34, e 35 serão integrados na 7ª tranche; se houver necessidade será efetuada a 8ª tranche com os candidatos 36,37,38,39 e 40.
 Para mais informações deverá consultar em www.xxxxxxxxxxxxxx.blogspot.com o aviso de abertura do concurso.
A não remessa da documentação até à data e hora indicada implicará a exclusão do concurso a este horário.
Se, neste momento, não está interessado/a no horário agradecemos que nos informe para este email, permitindo que o processo seja mais célere.
 Com os melhores cumprimentos
A Equipa


Comentário :   
Estas notificações são enviadas pelas Escolas, às tranches seguintes... Não pelo DGAE!

Hoje 12h00m

(Direção) - Assistente Técnico , ligue aos candidatos das tranches seguintes e notifique que se encontram convocados para as 16h00m, espaço de 15 minutos para cada entrevista.

(AT ... eu contava-vos uma história se fosse candidato.)

Candidatos a 150kms de distância em média, questionam se devem levar alguma ? Não, recomendo lerem Projeto Educativo... (palha)


terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

Contratação de Escola - Docentes - Dados Pessoais online

Consulte

http://www.aelousada.net/portal/images/stories/destaques2013/listagem_graduacao_110_30_jan.pdf
ou
http://www.aelousada.net/portal/images/stories/destaques2013/listagem_graduacao_110_08_fev.pdf

Isto surge de imediato na abertura do ficheiro PDF conforme o aplicativo de gestão de ficheiros PDF.
O agrupamento não devia colocar imagens/janelas em cima dos dados, dado existirem filtros que suprimem essas janelas automaticamente.
Quem disponibilizou a imagem não é do Júri.


Por casualidade, hoje é o dia da segurança na internet, protecção de dados pessoais etc etc.
http://www.saferinternet.org.uk/safer-internet-day/2014/

ADENDA: Informo que após contacto do Agrupamento, este refere que irá alterar os procedimentos para que tal não aconteça novamente.

terça-feira, 14 de janeiro de 2014

DOCENTES - Contratação de Escola - Preenchimento de necessidades temporárias e aplicação do n.º 3 do artigo 4.º do Despacho Normativo n.º 7-A/2013

"
Preenchimento de necessidades temporárias e aplicação do n.º 3 do artigo 4.º do Despacho Normativo n.º 7-A/2013


No âmbito da aplicação do n.º 3 do artigo 4.º do Despacho Normativo n.º 7-A/2013, de 10 de julho, informa-se que todos os horários que venham a ser pedidos para satisfação de necessidades temporárias, serão preenchidos diretamente através do mecanismo de Contratação de Escola. Nessa medida, solicitamos a indicação dos critérios de seleção nos termos da legislação em vigor.
Os horários já pedidos para efeitos de preenchimento através do mecanismo da Reserva de Recrutamento e que se encontram no estado válido, ficarão automaticamente no estado "Rascunho em aferição" para que a Escola proceda à introdução dos critérios de seleção.
Posteriormente, estes horários serão validados pela DGEstE.
Mais se acrescenta que a funcionalidade IC RR - 2013/2014 se encontra fechada e que a finalização de uma colocação não origina regresso à Reserva de Recrutamento.

" 

Agradeço ao colega Manuel o envio da informação

sexta-feira, 27 de dezembro de 2013

RR13 - Findo o 1º Período deste Ano Lectivo - No Natal de 2013 Não estavam Colocados 2.567 Docentes Contratados com mais de 10 anos de tempo de serviço num Total de 35.406

... sendo que estes números são apenas os apurados pela Reserva de Recrutamento! 

Existem candidatos que ficaram colocados nas Ofertas de Escola/Contratação de Escola e entretanto terminou o contrato e estão no desemprego, contudo, como não voltam à Reserva não consigo contabiliza-los.

Num total de 35.406 Docentes Contratados por colocar

  2.567 com + de 10 anos de tempo de serviço 
12.358 entre os 5 e os 9 anos com tempo de serviço
20.481 com menos de 5 anos de tempo de serviço

Vale o que vale.




terça-feira, 29 de outubro de 2013

A quantidade de "Informação Adicional" para Contratação de Escola - Absurdo


Pede-se urgência ao DGAE para acelerar o processo do "E-Bio"

Um docente que se candidate ao Agrupamento do Cerco tem de ter em sua posse e enviar em prazo "super rápido", tudo por email para não ser excluído da Oferta de Escola/Contratação de Escola.

Este é apenas um exemplo. Não referenciei este Agrupamento, por qualquer situação discriminatória, o que me parece absurdo é a plataforma não se encontrar a funcionar, depois dos Serviços Administrativos enviarem todos os meses dados! 
Não faz sentido comprovar alguns destes dados, quando os mesmos, já foram validados por algum agrupamento durante a sua carreira e confirma que o candidato reúne condições. 

Já agora estranho a exigência de determinados documentos, para entrevista ou para comprovar determinados dados. Mas não me quero alongar nesta questão (para já).

"
Os candidatos notificados nos concursos do pessoal docente a horários deste Agrupamento, terão de proceder à confirmação dos dados, enviando a informação documental, abaixo identificada, em suporte informático (PDF) para endereço agrupamento.cerco@gmail.com até à data indicada na divulgação feita no sítio da internet do Agrupamento de Escolas do Cerco.
Informação Documental:
 Verbete definitivo de candidato(a);
 Certificado de habilitação profissional;
 Registo Biográfico;
 Número de anos de experiência de trabalho em escolas TEIP;
 Ação de formação específica do grupo de recrutamento/área disciplinar, creditada pela formação contínua no biénio letivo 2011-2013, com a duração mínima de 25 horas;
 Ação de formação em uso das TIC com a duração mínima de 25 horas;
 Ação de formação no âmbito da mediação e gestão de conflitos com a duração mínima de 25 horas;
 Diretor(a) de Turma/ Diretor(a) de Curso/ Professor(a) Titular de Turma;
 Dinamizador(a) de Projetos;
 Outros cargos a especificar pelo candidato.

Regras de exclusão do concurso:
 Todas as declarações prestadas no presente processo são suscetíveis de comprovação documental;
 A prestação de declarações não correspondentes aos factos e respetivas consequências é da exclusiva responsabilidade dos candidatos;
 Os candidatos que não apresentem, dentro do prazo estipulado, os comprovativos de toda a informação prestada serão liminarmente excluídos.
Aquando do envio dos documentos será de referir em assunto “nº de horário” a que se candidata e o “nº de candidato”.
Com os melhores cumprimentos,

Notificações
Os candidatos notificados
na 23.ª tranche para os horários 9 e 10 do grupo 910;
na 25.ª tranche para o horario 3 do grupo 910;
terão de proceder à confirmação dos dados, enviando a informação documental necessária [consultar aqui], em suporte informático (PDF) para endereço  agrupamento.cerco@gmail.com impreterivelmente até às 24 horas do dia 29 de outubro.
Com os melhores cumprimentos,
29/10/2013
(Diretor)





terça-feira, 8 de outubro de 2013

Informação Adicional nas Candidaturas - Contratação de Escola Pessoal Docente


Alguém me consegue explicar porque é que um candidato, que submete interesse na plataforma específica para o efeito , ainda tem de enviar um email com a "uma candidatura" ?

Supostamente, as entrevistas, servem para seleccionarem e comprovarem solicitados e os dados submetidos!

Curiosidades desta semana na plataforma do SIGRHE - Contratação de Escola

1.

2.

3.

segunda-feira, 13 de maio de 2013

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Contratação de Escola (oferta de escola) - Docentes

Apenas uma comentário sobre esta treta... para não dizer merda.

 Sei que alguns dos meus colegas, ficam chateados por me interessar por estes temas ( e outros, mas apetece-me, por agora!)

Reparem no aviso de abertura de uma oferta -

"
c) AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO – 15%

Insuficiente – 4 pontos
Regular - 8 pontos
Bom - 12 pontos
Muito Bom - 16 pontos
Excelente - 20 pontos


"

Mas um insuficiente dá pontos ?!? Apenas uma constatação...

Outra situação que verifico - e nem comento...

"  5. Os candidatos obrigam-se a permanecer contactáveis por todos os meios indicados (telemóvel, telefone e e-mail)  "





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