IGeFE divulga data limite para o envio da requisição de fundos (Vencimentos e Funcionamento)

IGeFE divulga data limite para o envio da requisição de fundos (Vencimentos e Funcionamento)

Divulga também, de que as datas previsão para pagamento das progressões é matéria para o diretor!

É o jogo do empurra!

http://www.igefe.mec.pt/uploads/files/notas_informativas/2018/NOTA_INF_1_RF2018_PRAZOS.pdf

Reparem, assina a 26/01 e publica a 01/02

Programa para unir várias folhas soltas PDF num só documento (Objetivo Assinatura Digital na Requisição)

 Existem várias soluções para unir (merge) documentos PDF num só.

Recomendo o uso do PDFSAM http://www.pdfsam.org/download-pdfsam-basic - Para unir várias folhas/documentos PDF num só documento.

Como usar a aplicação ? Ver Vídeo

https://www.youtube.com/watch?v=y3Pg10aU1mA

Criar uma Requisição Fundos Adicional ? Existe alternativa

Eu devo ter criado, apenas uma requisição adicional em toda a vida... sabem o que faço ? Até ao dia 15!!! Ligo e digo, tenho de substituir a requisição enviada, já exportei nova (misi) e segue por email. Done! 

Informo todos os docentes colocados depois dessa data que não recebem este mês!

Manual JPM - BLOG ASSISTENTE TECNICO - COM TODAS AS ADENDAS INCLUIDAS 11MB
ou aqui https://drive.google.com/file/d/0B3bMoKM3wGLjUURvVldJVURFN3M/edit?usp=sharing

Requisição de Fundos - VENCIMENTOS até dia 12

... era o mínimo que se pedia! Perante tanto trabalho em diversos serviços!

"Informa-se que os estabelecimentos de ensino a título excecional podem enviar a requisição de fundos de pessoal até o dia 10 do corrente mês de setembro. " in GEF

Requisição de Fundos - Adicional Urgente - GEF

... para a Parque Escolar... DASSSSEEEEEE se estivesse em causa um erro humano e um pagamento de um vencimento, ficava para o mês seguinte!

"Encontra-se disponível na área reservada das escolas o ofício de comunicação dos montantes a pagar à Parque Escolar, EPE, relativos ao 1º trimestre de 2014.Aqueles montantes deverão ser incluídos em requisição de fundos adicional no mês de Abril, a remeter com urgência a esta DG (exportação informática e suporte papel).

Anúncio: Mobilidade de docentes - Requisição de docentes licenciados em Direito para a DGPGF ?!?!? WHAT ?!?

ui ui uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Ai JaZuSSSSSSSSSSSSS  NÃOOOOOOOOOOOOOO

Já está lá uma que Minha Nossa Senhora!!! Só informação(posição) *errada!  VOLTA EDMUNDO

Não percebo!!! Mas o interesse, não seria os docentes aproveitarem as rescisões... 

Com tanto EXCEDENTÁRIO Assistente Técnico e Técnico Superior, não percebo estes negócios :)

Docentes a perceber contratos públicos ?!? Só conheço alguns poucos elementos de direção que sabem mesmo! VAI DAR ASNEIRAAAAAA Sempre pode consultar o blog, temos leitores expert's na matéria, basta consultar o chat! (tom brasileiro LOLOL) 

Anúncio: Mobilidade de docentes 

 Requisição de docentes licenciados em Direito para a DGPGF

• Torna-se público que a Direção-Geral de Planeamento e Gestão Financeira pretende recrutar docentes, sem componente letiva atribuída, com vínculo por tempo indeterminado à função pública, para o exercício de funções técnico-jurídicas, em regime de requisição, ao abrigo do artigo 67.º do Estatuto da Carreira Docente, com os seguintes requisitos:
  
  1 - Licenciatura em Direito.
  
  2 – Preferencialmente, bons conhecimentos de:
  
  a) Estatuto da Carreira Docente, Regime do Contrato em Funções Públicas, Regime Jurídico da Administração Financeira do Estado
  
  b) Código dos Contratos PúblicosOs interessados/as devem, no prazo de 10 dias úteis, contados da data de publicação do presente aviso, enviar carta de apresentação acompanhada de curriculum vitae atualizado dirigido a:
  
  Diretora de Serviços do Orçamento das Escolas Básicas e Secundárias
  Av. 24 de Julho, n.º 134-3º andar
  1399 – 029 Lisboa
  Ou para o correio eletrónico: ebs@dgpgf.mec.pt (com indicação no Assunto: Requisição de docentes licenciados em Direito para DGPGF)

NOTA INFORMATIVA Nº2/DGPGF/2014 - Requisições de Fundos – 2014 – PRAZOS DE ENVIO À DGPGF

No dia 3 disponibilizam aos programadores das empresas de gestão as indicações e estão à espera que os escravos cumpram prazos.

Sistema de Cadastro da Administração Pública + e-Bio + SIADAP - SIOE - MISI

A propósito do "sistema de cadastro da administração pública" ; verifiquei que alguns sindicatos ficaram com "medo" do mesmo - a maioria do povo desconhece, que o Governo ao nível central desconhece os vencimentos auferidos pelos funcionários! Apenas tem conhecimento dos valores globais - ver classificador económico e requisição de fundos de pessoal. Nos últimos anos, já se efetuam exportações de dados muito genéricos - http://www.misi.min-edu.pt/

 

Espero que terminem de uma vez por todas a necessidade dos mapas do SIOE e o Balanço Social.

No meu entender, apesar dos problemas que isto provocará nas Empresas com software certificado, é perfeitamente legítima esta "agregação" de dados e uniformização de software de gestão!

No que respeita a escolas, os serviços pagam licenças de valor absurdo, e com as bases de dados bloqueadas! isto porque não negociaram um contrato decente! Mas OK, vão perceber quando quiserem exportar para outro software, não conseguem! Isto já acontece, quando determinado organismo, quer trocar de Empresa de Gestão. Perdem histórico dos processamentos em 99% dos casos!

O que me parece, nesta nova "eficiência", é que a Administração Central, com o cadastro e com o "e-Bio" , consegue gerir a carreira do funcionário, verificar a sua progressão, e prever, a necessidade de dotação orçamental, todos os meses!

 

Espero que consiga conciliar com o SIADAP, isto sim, era o interessante! Para tal, têm de tornar obrigatório o uso do GeADAP - https://www.siadap.gov.pt/PaginasPublicas/SIADAP.aspx

• O que é o GEADAP?

  O GEADAP é a solução tecnológica que operacionaliza o SIADAP 123, sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública.

• Quais os seus Destinatários?

  Os destinatários do GEADAP são os Serviços, Dirigentes e demais Trabalhadores da Administração Pública.

Despacho n.º 4756/2013. D.R. n.º 67, Série II de 2013-04-05
Ministério da Educação e Ciência - Secretaria-Geral
Criação da Unidade de Sistemas de Informação e de Comunicação e nomeação do licenciado José Franco para coordenador da Unidade

"Economia
Função pública avisa: cadastro não pode cortar remuneração
Fesap quer esclarecimentos e vai pedi-los ao secretário de Estado

É a reação ao anúncio feito ontem pelo secretário de Estado da Administração Pública, Hélder Rosalino, de que o executivo está a criar uma base de dados com um cadastro de todos os trabalhadores da Administração Pública, com o objetivo de centralizar o pagamento dos salários e facilitar a definição de políticas remuneratórias.

A nova ferramenta irá permitir «um controlo muito maior sobre as rubricas salariais», argumentou o secretário de Estado, acrescentando que «com o sistema único podemos controlar todo o sistema de pagamento de salários, aumentar o mecanismo de controle, mas também nos oferece uma base dados de todos os trabalhadores da administração publica, algo que até agora não havia»."

 

 Em tempos coloquei o que era o classificador económico - ver aqui - http://assistente-tecnico.blogspot.pt/2012/12/processamento-de-remuneracoes-em-2013.html 

Agora vou colocar aqui o modelo da requisição de fundos de pessoal (vencimentos) - ver aqui - CIRCULAR Nº 5 / GGF / 2006 http://www.dgpgf.mec.pt/ARQUIVODOCUMENTAL/CIRCULARES_OFICIOS/2006Ano/repCIRC2006/CIRC_5_2006.pdf - 

Classificador económico -

Mobilidade "Especial"

Daqui a alguns meses pode interessar-lhe este tema " MOBILIDADE " visite a legislação

Lei n.º 53/2006 de 7 de Dezembro
Estabelece o regime comum de mobilidade entre serviços dos funcionários e agentes da Administração Pública visando o seu aproveitamento racional.

A Assembleia da República decreta, nos termos da alínea c) do artigo 161.º da Constituição, o seguinte:
CAPÍTULO I
Objecto, âmbito e instrumentos de mobilidade
Artigo 1.º
Objecto
1 - A presente lei estabelece o regime comum de mobilidade entre serviços dos funcionários e agentes da Administração, visando o seu aproveitamento racional.
Lei n.º 53/2006 de 7 de Dezembro