Já circula internamente Tolerância de Ponto para os Não Docentes.

Em alguns locais, o/a chefe tem a iniciativa, noutros a direção declara às claras.

Existem sempre várias formas de compensar os trabalhadores, sem que isso implique aumento do tão afamado défice que alguns tanto se preocupam (pena não demonstrarem essa indignação mas aposentações pornográficas publicadas todos os meses)

"O período de férias inegavelmente é um momento de repouso para o corpo e a mente do trabalhador, mas também pode significar um momento de reavaliar os conceitos, as atitudes, os avanços ou retrocessos das atividades que desenvolvemos em nossa profissão, como também organizar novas estratégias de trabalho e de relacionamento com colegas. É necessário aproveitar este tempo de férias para repor as energias, pois o retorno ao trabalho sempre requer uma motivação maior para manter a rotina e o ritmo das atividades do cotidiano."