Fartamos-nos de alertar da incompetência do Ministério da Educação e seus serviços centrais, em não controlar situações tão básicas que só muito recentemente tem tentado, porque não consegue! Porque não sabe! Porque até consegue se pensar um pouco ou se ouvisse os funcionários (ou o blogue)...
É muito fácil, agora dizer que o camelo do funcionário não tem as formações do docente, não tem os certificados de habilitações, etc etc...
Quantas vezes já escrevi aqui soluções BÁSICAS que diminuem a fraude ou sua tentativa, do funcionário para com o Estado... sim estou a medir o que digo!
É assim tão difícil, o caramelo termina o doutoramento e se pretende usar o mesmo para progressão, não posso consultar a base de dados do MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO DO ENSINO... seja superior ou inferior ? E validar o mestre andré ? E confirmar se não foi ao brasil passar férias e com 5 mil euros tem um documento apostilhado e vai ser certificado pelos serviços que não têm formação nenhuma para validar tais documentos... (a história não é bem assim, mas são muitossss)
O tempo a pastelar em salas estes anos todos, não consta nem do software de gestão comum, nem de importações ou exportações, nem da porcaria da área reservada de validações, sejam recenseados ou reservas...
(sim, nesta altura já estou a dizer uns palavrões)
Andamos agora a mexer em registos, verificar merd@s com mais de 10 anos ?
Andamos a chamar Presidentes do Conselho Executivo ?
Chefes de serviços aposentados ?
Administrativos em mobilidades ?
Que put@ de brincadeira é esta ?!?
Mais uma vez este processo peca por falta de planeamento!
E mais não digo...
Quando é que mudo ? Quando é que mudo ??? - Vai pró caralhinho... já estamos fartos de ouvir essa merd@ - Se tu soubesses que ninguém quer saber de mim!!!! Ando a ganhar 683 euros BRUTOS mais de 15 anos e sabemos agora que estamos em risco de perder 6 anos de serviço!!! AVALIAÇÕES ?!?!
Que brincadeira é esta!!!
Sabem que temos colegas que colocaram baixa médica, devido à pressão, à ausência de orientações! à falta de apoio das chefias e do diretor ?!?
Se os serviços deveriam ter determinada documentação, porque é que não existiram ATEMPADAMENTE um guia organizativo...
ANDAMOS A PERDER TEMPO a saber onde é que param avaliações e formações que sabemos que não existem! Mas vão ser inventadas, digo, imprimidas no fim de semana!!!!
E eu vou ser GAMADO ROUBADO E esta gente nem sabe nem quer saber que problemas, também tenho!
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Um Colega Assistente Técnico
já tinha falado isto no serviço. Fizemos o ebio. Deu um trabalhão.Estava o registo todo. Não se aproveitou a informação.Em 2017 fizemos este recenseamento.Não se guarda a informação depois daquela azáfama toda. Docentes com 20, 30 anos que há anos que concorrem no sigrhe não aparecem os campos preenchidos. Afinal o que andam a fazer nos serviços centrais onde estão os especialistas da informática? vão gozar com a família deles. Não nos dêem cabo das cabecinhas. Já temos cá muito trabalho sem os recenseamentos, parecem bastante incompetentes.Nem comissão de avaliação, nem chefes dos horários, nem dirigentes ajuda nisto. antóino zéi
ResponderEliminarIncha e não bufes...
ResponderEliminarNão percebo porque razão os Serviços Centrais pedem, várias vezes, ao ano, o preenchimento dos mesmos dados. Os mesmos dados. Vezes sem conta. Os programas que trabalhamos diariamente e dos quais fazemos exportações não servem. O SIGRHE também não! Ninguém arranja um programa que sirva para inserir os dados todos sem voltar a fazer tudo, TUDO, de início? Contagens, validações, tempos de serviços... tudo, desde a Idade Média? Com centenas de docentes e com o prazo apertadíssimo, acham que vamos ter tempo? Qual tempo, aquele que vocês nos obrigam a desperdiçar vezes sem conta ao longo dos anos, a preencher sempre os mesmos dados? Chamo a isto desorganização, descoordenação, desprezo pelo dinheiro público... entre outros!
ResponderEliminarA Educação não é só a carreira docente!
ResponderEliminarSe houve uma verdadeira politica para a educação (e não é só de agora, isto já é antigo) e se, principalmente, se desse a importância que se dá aos docente mas aos alunos e pessoal não docente, poderíamos ter um sistema de ensino bem melhor... ou não?
A carreira docente, tal como a dos majistrados e dos médicos, qualquer dia é intocável... metem fastio!
o anónimo do dia 20 de janeiro podia ter evitado a boca foleira. Parece que muitos agrupamentos têm o mesmo problema. Será o braço direito de algum diretor? Enfim, há de tudo. tóino zé
ResponderEliminarCaros Colegas! É vergonhoso o que se passa nos agrupamentos... Os docentes estarão sempre em primeiro lugar... Conseguem muito mais que outras carreiras, acreditem! Lamentável os nossos governantes não saberem a verdade do que se passa nas escolas/agrupamentos. Começa por ser docentes nas direcções, chefes de serviços nomeadas em substituição pelos Senhores Directores lol (as que não são de concurso...), muito mais!!
ResponderEliminarAcordem para a realidade! Os não docentes não são NADA! Analisem a tabela única, uma vergonha!! Desigualdade, falta de respeito, falta de valorização dos funcionários, avaliações dadas por empatia... CONTRATEM UM EMPRESA PARA AVALIAR, acabasse a mama dos engraxadores e etc
Metam Gestores nas Direcções...
Valorizem funcionários que foram adquirindo conhecimentos, formação, habilitações, provas dadas no terreno...
Para alguns colegas que dizem SIM A TUDO, quando é da competência de chefias etc. Parem com isso...