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Inovar
Uma vez que até ao momento não existem instruções claras,
quanto à aplicabilidade da taxa de redução, deixamos ao critério da
escola o que fazer.
O software está pronto para retirar a taxa de redução se sairem instruçõs nesse sentido.
No entanto, se a escola optar por processar vencimentos sem
taxa de redução pode processar. Para o fazer terá que fazer o
venciemento de forma manual e bastará não aplicar a taxa."
Os últimos dias têm sido cansativos (e as próximas semanas... nem comento!), para todos os colegas que trabalham e desejam planear todas as tarefas distribuídas. Recebi vários relatos sobre vários panoramas em diversos serviços, o que mais me "indignou" a mim e aos colegas refere-se à ligeireza dos seus superiores - chefias e direções em que não têm a mínima noção de todo processo referente às diversas etapas - e tentam delegar responsabilidade de decisão em que a mesma é total do superior!
Realço a validação dos concursos docentes a decorrer, as imensas dúvidas nos serviços! Verificamos novamente a nível geral um desleixo sobre a legislação em vigor! Esta validação cabe à direção! Os Serviços apenas disponibilizam os processos individuais e verificam a documentação entregue pelo candidato.
Colegas, reconheço que esta tarefa é importante (validações), mas pensem na vossa carreira, muitas vezes são pisados, maltratados pelas chefias. Quase todos os dias chegam-me desabafos de colegas que vivem autênticos tormentos! Desde a avaliação de desempenho que não se encontra pronta nos processos individuais e são ameaçados para não pressionarem!
Entre outras situações que não posso detalhar mas que certamente é de vosso conhecimento.
Realço a validação dos concursos docentes a decorrer, as imensas dúvidas nos serviços! Verificamos novamente a nível geral um desleixo sobre a legislação em vigor! Esta validação cabe à direção! Os Serviços apenas disponibilizam os processos individuais e verificam a documentação entregue pelo candidato.
Colegas, reconheço que esta tarefa é importante (validações), mas pensem na vossa carreira, muitas vezes são pisados, maltratados pelas chefias. Quase todos os dias chegam-me desabafos de colegas que vivem autênticos tormentos! Desde a avaliação de desempenho que não se encontra pronta nos processos individuais e são ameaçados para não pressionarem!
Entre outras situações que não posso detalhar mas que certamente é de vosso conhecimento.
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